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2011-01-13
港建连续三年荣登远见杂志「A十俱乐部」晋升五星企业

《远见》杂志第三次制作「A+企业评比」,检视台湾1340家上市柜企业(不含兴柜公司),寻找出那些历经十年考验后,依旧稳健经营,成为台湾最会帮股东赚钱的企业名单。今年共有69家企业进榜。 2011年港建经营绩效表现亮眼,第三年荣登台湾「A+俱乐部」企业之列,并晋级为5颗星企业。

今年5颗星的企业有14家,分别是聚阳、精华、中碳、五鼎、宏达电、大立光、港建、松翰、新普、海韵电、飞捷、立锜、致新与振桦电。 4颗星的企业有42家、3颗星12家、2颗星只有1家。

《远见》杂志经过三年的采访与探究后,归纳出A+企业成功的共通点,其实并不是什么了不得的大道理,而是些老生常谈的论调,而失败与成功的关键就在于执行力。

第1步:走对的产业方向 如果企业所选择的产业是对的,几乎决定了一半的命运。宏远证券资深副总经理霍祥琛指出,产业是位于导入期、成长期、成熟期或是衰退期,攸关企业的前途与获利。

第2步:卡到对的市场位置 企业所选择的位置也会影响到获利的高低。到底是完全竞争、竞争,还是寡占或是独占的市场,经营的策略各有不同。完全竞争的市场,很难产出高毛利,只有少数龙头厂商才有竞争的优势,最好能卡到独占或是寡占的市场,才有机会将毛利冲高到30%、40%。

第3步:找对的利基商品发展 同样位于NB的杀戮战场,为何有人出局,有人继续生存,差别就在于产品是否为利基型。以茂讯为例,董事长沉颐同最后决定舍弃不断扩厂的NB市场,转攻强固型NB商品,不仅免去厮杀败亡的命运,还拿下欧洲强固型NB第一品牌的荣耀,毛利率相当于广达的6.5倍。

第4步:找对人才、做对事情 所有成功的方法都必须靠人来执行,领导者固然重要,但产业变换速度已非一人的智力所能应对,团队合作更形重要。人才就是企业的根本,没有人如何研发商品、行销服务。这也是企业主最艰巨的工作-找到合适人才,做对的事情。

此外,A+企业还拥有高配合度,快速解决问题、与客户维持长久合作关系、结合台湾技术与大陆市场的营运模式等共通性。

< 远见杂志2011年版1月295期 >

2010-01-20
港建再度入选 - 最会帮台湾股东赚钱的台湾69强企业

【A+俱乐部】2010版最会帮股东赚钱的台湾69强
《远见》杂志与台湾经济新报(TEJ)合作,根据去年所设定的5项指标,进行筛选。再借此,评比出经营绩效良好、长期获利稳定、财务健全的上市柜企业,并深入剖析其原因,做为企业界的借镜、与投资人的参考。
最基本筛选门槛:负债比≦50%
最基本的筛选门槛是负债比。为确保企业有健康的财务体质,《远见》将负债比设定为≦50%(等于或低于50%)。因为太高的负债比,会让企业无法因应突如其来的经济危机。
设定这个负债比时,其实已考虑过所有产业的特性。目前全体上市柜公司平均10年、5年、与2009年截至第三季为止的负债比,分别为44.78%、44.9%与42.87%,即便加计金融业,各别三个年度也不会超过49 %,所以设定负债比≦50%为最基本的门槛。
负债比超过50%的企业,即便ROE(股东权益报酬率)分数再高,都无法进入评选名单,再从符合资格的企业中,排出平均10年、5年、与2009年截至第三季的平均ROE,各前100大的三项名单,每通过一项检验就给一颗星。
经交叉比对后,必须获得两颗星以上的公司才有资格进入A+俱乐部。今年共计有69家企业出线,比去年少了四家。
因应海啸,微调税后净利评比的标准
去年为观察企业是否持续处于获利成长趋势,规定必须连续三年税后净利正成长才能拥有一颗星,意即每年都要比前一年赚更多钱。但鉴于海啸冲击,经营环境险恶,2008年业绩普遍表现不佳,今年调查微调为近两年税后净利正成长,2008年、2009年累计前三季有盈余。第五项指标则维持不变,仍为净现金∕股本>10%。 69家企业,每通过一项评比,就再给一颗星,最高为五颗星。
今年与去年的名单中,共计有17家新进榜企业,也有21家出局。特别提醒读者的是,出局的企业未必不好,因为门槛是ROE前100大名单,许多企业都只差零点几个百分比而饮恨。
还有些拥有两颗星的企业因为创设时间、或财报数据不足10年,少了一项评比机会,想要同时拥有两颗星而进榜者,都必须打败92.2%的竞争对手,才有机会胜出。
元富证券投顾总经理刘坤锡指出,入榜的69强在近10年国内外重大事件不断的恶劣环境下,还能创造平均10年、5年ROE20%以上的成绩,实非易事。这是相当严苛的筛选标准,几乎都是表现优异的企业了。
五星从5家增至14家,资讯电子业入榜53家
根据五项指标层层把关筛选后,共有14家获得最高的五颗星。包括中碳、五鼎、川湖、创见、联发科、宏达电、茂讯、鈊象、奇偶、新日兴、松翰、飞捷、立锜与致新(依据股市代码排序)。其中川湖、联发科、宏达电、松翰连续两年蝉联五颗星,实属难得。四颗星的有13家、三颗星的25家、二颗星有17家。联咏、振桦电、升泰则是两年都得到四颗星的评比。再深入分析69强企业的所属产业别,有近77%、共53家企业都是资讯电子相关企业。而非电子业的只有16家。
其中,又以电脑周边及设备厂商最多,如川湖、普安、港建、德律、可成等。再来是工业电脑类(含POS、监控系统业者)的振华电、欣技、奇偶、飞捷等。 IC设计家数也不少,有联发科、松翰、联咏、立锜、致新等。
主流产业之一的通讯网路、资讯服务业,则有宏达电、普莱德、台湾大、104、鈊象、智冠进榜。其余家数较少的产业类别。资讯电子业进榜家数远超过传产业并不意外。资讯电子早已是台湾的强项领域,业界整合硬体与应用程式的能力,运用在工业电脑与IC设计上,经常有突出的表现,让相关企业得以持续保有高获利。
近10年来,蓬勃发展的生技业,也有五鼎、精华、百略三家入榜。而长久以来,被电子业光芒所遮掩的传统产业,在大陆市场的加温下,今年仍有聚阳、亚崴、明安、伸兴等13家挤进榜单,甚至比去年多了5家。这说明了,即便所处的不是新兴、热门的产业,只要愿意创新、提升竞争优势,夕阳产业也能迎来旭日朝阳。 「这些传产企业都是一方之霸,深具国际竞争力,由于毛利无法像电子业动辄30%、40%的水平,要进榜相对困难,」元大投顾投资研究部副总经理郑宗祺说明传产业经营的处境。

2010-01-19
港建母公司-王氏港建(香港上市公司)荣获香港工商业奖-环保成就奖

香港工商业奖: 环保成就奖 (Hong Kong Awards for Industries: Environmental Performance Award)

王氏港建科技股份有限公司WKK Technology Ltd.

王氏港建可谓先知先觉,早于上世纪90年代已预见环保的重要性,并积极将环保元素融入企业的日常运作中。

自行供电减碳-王氏港建早在90年代中于东莞设厂时,已开始考虑环保问题。省电设施每年合计为该公司节省3.6百万度电,相当于减少二氧化碳排放量达3,144公吨,即相当1,715棵树。

食水回收处理-王氏港健全公司装设感应式水龙头,既可避免交叉传染,又可节省用水。工人饭堂用来洗米和洗菜的水都会回收使用。此外更自设地下水处里厂,处理由工厂和宿舍排放出来的污水,隔除当中有害物质,以减少对环境的负面影响。

不浪费、长知识-安排环保培训予员工,以提升环保方面的意识和认知。并鼓励员工提出有关于环保措施的建议并奖励意见被采纳之员工。

赣州节能新厂-王氏港建于江西赣州新建的厂房,将附设一系列环保设施。全场使用LED灯,虽然成本较高,但可节省7成用电。宿舍使用太阳能装置来照明和供应热水,厂房将设污水处里厂,并会回收处里过的污水循环再利用。预计赣州厂房将于明年底竣工,希望2012年可陆续迁入并开始运作。

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